Abriendo caminos desde la escuela

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Finaliza la primera fase de las obras del centro de formación profesional de El Alto, Bolivia.

Finaliza la primera fase de las obras del centro de formación profesional de El Alto (Bolivia)

Nos alegra mucho poder contaros que en mayo de este año, y gracias a la cofinanciación de la Fundación Reina Sofía,  finalizó la 1ª Fase de ampliación y mejora de la oferta educativa en la Escuela Superior Profesional Don Bosco (ESPDB) de El Alto, cuyo objetivo general es contribuir a la mejora e incremento de las oportunidades laborales de la población juvenil con menores recursos económicos del Departamento de La Paz y que Fundación Almenara ha desarrollado junto con la ONGD Jóvenes y Desarrollo.

Como recordareis la ESPDB es un establecimiento educativo de convenio con el gobierno boliviano dirigido por los Salesianos, que funciona desde la década del 80 ofertando a los jóvenes de entre 15 y 30 años (hombres y mujeres) un programa de capacitación en 8 especialidades técnicas de la rama Industrial (Mecánica Automotriz, Mecánica Industrial, Artes Graficas y Electricidad Industrial) y Comercial (Secretariado ejecutivo, Análisis de sistemas, Contabilidad y Administración de empresas).Como recordaréis, en el momento de la formulación del proyecto acogía a 1.200 alumnos/as y un promedio del 30% de los/las jóvenes solicitantes de ingreso quedaban fuera por la limitación de las instalaciones, que además presentaban graves deterioros. Atendiendo a esta necesidad el proyecto ha abordado las siguientes acciones:

  • Construcción y equipamiento de nuevas edificaciones en el terreno del que dispone sobradamente la ESPDB.
  • Puesta en marcha de un Departamento de Orientación Profesional e Inserción Laboral.
  • Introducción  del enfoque de género en todos los procesos del ISTDB, sensibilizando y formando a toda la comunidad educativa del centro (personal directivo, profesores/as y alumnos/as) en el establecimiento de la perspectiva de género.

El punto fuerte del proyecto ha sido lograr el incremento de plazas escolares gracias a la obra realizada, que da respuesta a una demanda real. Cabe destacara también, como punto fuerte, la adaptación de la obra a las condiciones medioambientales de la zona.

En cuanto a la aplicación del enfoque de género, tal y como dice el informe específico de esta consultoría, la consolidación de un enfoque de género es un proceso arduo y de largo plazo porque no sólo se refiere a la actividad institucional sino a un sistema de socialización que construye y reproduce la inequidad de género desde lo cotidiano, íntimo, privado y público”. Como resultado de esa consultoría se ha diseñado y puesto en marcha el denominado “Programa de Orientación Profesional e Inserción Laboral (POPEIL)”, concebido como una herramienta elaborada y aplicada a modo de estrategia piloto en el ISTDB, y con capacidad para replicarse y mejorar en otros centros. Este ha sido un resultado del presente proyecto que ha tenido un gran impacto aunque sea difícil de medir. Las consultoras se encontraron con todo tipo de barreras a la hora de llevar a cabo las actividades que se proponían, barreras que ponen más de manifiesto la necesidad de dichas actividades.

En estos momentos nuestro socio local, la Oficina de Proyectos en Bolivia (OFPROBOL) está en proceso de búsqueda de financiación para completar las tres siguientes fases, búsqueda en la que Almenara participa activamente.

No queremos despedirnos sin agradecer el apoyo de Fundación Reina Sofía en este proyecto que supone la mejora en el acceso a la educación terciaria de un segmento de la población desfavorecido, alcanzando el reto de la igualdad de oportunidades, y esperamos poder seguir colaborando en futuras acciones.